蘭州文理學院2019年第二期公開招聘人事代理人員(教學崗)和教學科研秘書、實驗管理人員公告

日期:2019-07-26   |  來源:人事處   |  瀏覽:4611


蘭州文理學院2019年第二期公開招聘人事代理人員(教學崗)公告


    根據學校事業發展需要,我校2019年第二期計劃招聘人事代理人員(碩士研究生)6名,現將公開招聘人員具體事項公告如下:
     
一、報考條件
    
(一)應聘人員基本條件
     1.
具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的思想政治素質,熱愛祖國,擁護共產黨的領導,忠誠黨的教育事業;作風正派,品學兼優,有強烈的事業心、責任心和良好的協作精神。
     2.
具備碩士研究生及以上學歷、學位,或具有高級職稱的行業專業技術人員。其中,應聘人員畢業證上標注的學歷及專業(專業方向)應當與招聘崗位要求的學歷及專業(專業方向)一致。
     3.
學習成績優秀,身心健康,儀表端正,口齒清晰,具有較強業務能力和文字語言表達能力。
     4.
應聘人員年齡:碩士研究生為198411日以后出生。2019年普通高校畢業生不受年齡限制。
     5.
具備崗位要求的其它條件(見附件《崗位列表》)
    
(二)具有下列情形之一者不得報名:  
     1.
曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。 
     2.
在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有違紀違規行為且仍在處罰期限內的人員。 
 3.
其他法律法規規定不得聘用的人員。 
     
二、待遇
     1.
人事代理人員聘期內享受學校所規定的工資和崗位津貼,其檔案工資由人事代理機構按國家及省市有關規定核定和晉升,在其聘用合同中進行約定后執行。
     2.
學校根據國家和省市有關法律、法規的規定為人事代理人員辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。有關費用的繳納按照相關法規執行,應當由人事代理人員本人承擔的部分,由學校直接從其工資中代為扣繳。人事代理人員的基本社會保險金按照聘用合同書相關條款和國家的有關規定執行。若本人聘用到學校之前有工作經歷,需補繳的社會保險費用等支出由人事代理人員自行承擔,與學校無關。
     3.
人事代理人員聘期內可參加人事代理機構組織的專業技術職務評定。
     4.
人事代理人員在聘用合同期內參加干部聘任,依法行使民主、政治權利。
     5.
人事代理人員的年度考核、聘期考核、工資調整等在聘期內參照學校事業編制同類人員執行。
     6.
在聘用合同期內的人事代理人員,借閱圖書、食堂就餐、黨、團、工會關系等,均按照學校的規定或辦法執行。
     7.
學校不負責解決人事代理人員的戶籍轉接。
     8.
人事代理人員不參加學校集資建房和分房。
     9.
人事代理人員不享受在職學歷(學位)學習等待遇。
     
三、報名時間
    
報名時間為201972708:00日至8218:00
     
四、報名程序
    
通過學校網站公開發布人才招聘信息,考生通過學校人事處郵箱報名(lzwlxygkzp@163.com),以郵件發送時間為準。
     
五、資格復審及準考證領取
    
(一)資格復審時間、準考證發放:201983
    
(二)資格復審地點:蘭州文理學院綜合樓二樓視頻會議室
    
(三)資格復審材料:
     1.
身份證原件及復印件一份
     2.
畢業證書、學位證書、碩士學習成績單原件及復印件一份(其中碩士學習成績單要有所在院校公章)
     3.
學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份
     4.
其他相關證件原件及復印件一份
     5.6
張一寸近期免冠藍底照片及電子版
     6.
填寫完整的《蘭州文理學院公開招聘人事代理人員報名登記表(貼照片)》電子版和紙質版各一份。
     7.
有工作單位的應聘人員須由具有人事管理權限的部門出具的同意報考證明進行資格復審。
     8.
海外留學畢業生需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告原件與復印件。
    
(四)對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料、在職應聘人員不能提供具有人事管理權限的部門出具的同意報考證明或不能按時參加資格復審的應聘者,將取消筆試資格
     
六、筆試
    
(一)筆試采取閉卷形式,實行百分制。
    
(二)教學崗位考題范圍為招聘崗位必需的專業知識。
    
(三)考試時間、地點見準考證。
     
七、面試
     
面試人選按報考崗位筆試成績由高到低31的比例確定,面試實行百分制。面試成績占總成績的40%,即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試成績現場公布。面試時間、地點另行通知,關注人事處網頁。
     
八、體檢
    
體檢由學校組織。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016140號)文件執行。復檢一般只進行一次,體檢結論以復檢結論為準。
    
應聘人員應嚴格遵守體檢規定和要求,做到身份真實有效,認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結果失真等嚴重違紀違規行為的,給予其不予聘用的處理。
    
體檢費用由應聘人員自理。
     
九、考察
    
體檢結束后,由學校負責對體檢合格人員進行考察。要組成兩人以上的考察小組,采取個別談話、調閱檔案等方法,對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面進行全面考察,實事求是、客觀公正地作出考察結論。
    
應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的,給予其不予聘用的處理。
    
因體檢、考察不合格出現空缺的,由學校按該崗位綜合成績排序由高到低依次等額遞補。
     
十、成績公布及擬聘人員公示
    
招聘有關信息及考試成績公布、擬聘人員公示將在蘭州文理學院人事處網站公布和公示。
     
十一、審批聘用
    
公示后符合聘用條件的人員,由學校審批后,簽訂聘用合同、合同聘期一般為3年。對初次聘用人員,試用期6個月,試用期包括在聘期內。
     
十二、紀律
    
公開招聘工作由蘭州文理學院紀檢監察部門負責全程監督;招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果三公開制度,接受紀檢監察部門和社會各界監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象;工作人員和報考人員如有違反規定或弄虛作假的,一經發現,嚴肅處理。
     
十三、其他事項
    
本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。應聘人員在招聘期間隨時關注學校人事處網站(https://rsc.luas.edu.cn/
    
咨詢電話:0931-8688460
    
監督電話:0931-8685184   
     
附件1蘭州文理學院2019年第二期人事代理崗位列表.xlsx
      
附件2蘭州文理學院公開招聘人事代理人員報名登記表.doc
                                                             

 蘭州文理學院  

2019726 

 

                                                                 

蘭州文理學院2019年第二期招聘教學科研秘書實驗管理人員公告


    
因工作需要,我校計劃近期引進編制外教學科研秘書、實驗管理人員崗位工作人員14名。現將有關事項公告如下:
     
一、招聘條件
     1
、擁護和貫徹黨的路線、方針、政策。
     2
、誠實守信,具有良好的職業道德,無違紀違法記錄。
     3
、具有碩士研究生及以上學歷學位。
     4
、身體健康,能適應崗位工作要求,有較強的責任心。
     5
、我校首次聘用年齡不超過35歲(198411日以后出生)。
     6
、具備崗位要求的其他條件。
     
二、招聘崗位
     
具體崗位列表及招聘條件見附件。
     
三、薪酬待遇
     1
、工資標準:聘用人員薪酬稅前4000/月,個人稅款由學校在應發放薪酬中代扣代繳。
     2
、社會保險:根據國家、省、市有關規定,學校負責為聘用人員繳納社會保險。個人應繳納部分由學校統一從聘用人員工資中代扣代繳。
     
四、報名方式
     1
、報名:采取網絡報名的方式,每名考生限報一個崗位,請于201972708008218:00通過學校人事處郵箱報名(lzwlxygkzp@163.com),以郵件發送時間為準。
應聘人員提交的報名申請相關信息須真實、準確、有效,符合選報崗位報考條件。
     2
、資格審查、領取準考證:201983日,請應聘者攜帶以下材料到蘭州文理學院綜合樓二樓視頻會議室審核:
     (1)
身份證原件及復印件一份
     (2)
畢業證書、學位證書、碩士學習成績單原件及復印件一份(其中碩士學習成績單要有所在院校公章)
     (3)
學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份
     (4)
其他相關證件原件及復印件一份
     (5) 6
張一寸近期免冠藍底照片及電子版
     (6)
填寫完整的《2019年編制外聘用人員報名登記表(貼照片)》電子版和紙質版各一份。
     (7)
海外留學畢業生需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告原件與復印件。
     
其中,有工作單位的應聘人員須持所在單位有人事管理權限的部門出具的同意報名的證明進行資格復審。資格復審時對不符合報考條件的應聘人員、在職應聘人員不能提供所在單位同意報考證明的、應聘人員相關材料信息不實并影響資格審查結果的、未按期參加資格復審的人員,取消該報考人員考試資格。
     
五、招聘程序
     1
、筆試:筆試采取閉卷形式,實行百分制。筆試時間筆試地點及筆試時應攜帶的證件以準考證為準。筆試成績在我校人事處網站公布。
     
教學科研秘書、實驗管理人員崗位考題范圍為:《行政職業能力和綜合知識測試》,主要測試從事事業單位管理崗位工作應當具備的相關知識和基本能力,包括管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力等。
       2
、面試:面試人選按報考崗位筆試成績由高到低31的比例確定。面試成績實行百分制,面試成績現場公布。面試時間、地點由我校另行通知。
     2019
年引進編制外教學科研秘書、實驗管理人員崗位工作人員考試成績構成為:筆試成績占60%,面試成績占40%(總成績=筆試成績х60%+面試成績х40%)。
     3
、體檢:以筆試、面試的綜合成績為依據,按崗位招聘計劃等額確定體檢名單并指定專門醫院統一組織體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016140號)文件執行。體檢不合格出現的缺額依次進行遞補。體檢費用由應聘人員自理。
     4
、考察:體檢結束后,由我校負責對體檢合格人員進行考察。采取個別談話、召開座談會等方法,對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面進行全面考察。考察不合格出現的缺額依次進行遞補。
     5
、公示:通過考試、體檢及考察后,擬聘人員名單將在我校人事處網站進行公布和公示。
     6
、聘用:公示后符合聘用條件的人員,按照《蘭州文理學院編制外和教學科研秘書、實驗管理人員和輔導員崗位聘用暫行辦法》辦理聘用手續。
     
六、其他事宜
     1
、編制外教學科研秘書、實驗管理人員和輔導員崗位實行聘用合同制管理,不納入學校事業編制,不轉移人事檔案和其他關系。
     2
、聘用人員崗位類型為專業技術或管理兼技術崗位,因工作需要的,可按照相關規定參加學校的專業技術職務評審,獲得資格后仍按編外聘用。
     3
、聘用人員在聘用期間攻讀學歷、學位的,或者報名參加本校事業單位公開招聘的,簽訂的聘用合同自動終止。
     4
、應聘人員在招聘期間隨時關注學校人事處網站(https://rsc.luas.edu.cn/
     
聯系人:趙中鋒   盧明
     
聯系電話:0931-8685665
     
監督電話:0931-8685184  
   
附件1蘭州文理學院第二期編制外聘用人員崗位列表.xls
  
附件2蘭州文理學院編制外聘用人員報名登記表.doc
                                                     
蘭州文理學院           
                                                      2019
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